Audiobook: 4 ore saptamana de lucruTimothy Ferriss

Audiobook: 4 ore saptamana de lucru

de Timothy Ferriss

Raftul meu →
Editura
Timothy Ferriss
Categoria
Dezvoltare personală
ISBN
9786069130179
Cel mai bun preț azi89,00 lei
Cumpără de la Cărturești
Compară prețurile2 librării

Prețuri actualizate de 4 ori pe zi. Bookuria primește un mic comision dacă cumperi după un click, fără cost în plus pentru tine.

Istoricul prețului

cel mai mic preț din toate librăriile, zi de zi, din 16 octombrie

Prețul n-a mai fost schimbat de pe 16 octombrie.

16 octombrieazi
Azi
89,00 lei
Cel mai mic
89,00 lei16 octombrie
Media
89,00 lei
Cel mai mare
89,00 lei
Anunță-mă când se ieftineșteÎți scriem când prețul scade sub 89,00 lei (cu cel puțin 5%).
Îți trimitem întâi un e-mail de confirmare. Cel mult o alertă pe săptămână pentru această carte; te dezabonezi cu un clic. Confidențialitate

Vrei ca raftul tău să rămână salvat pe orice dispozitiv și să te bucuri de toate facilitățile Bookuria.info? Fă-ți cont gratuit → · Am deja cont

Despre carte

4 ore saptamana de lucru. Evadeaza de la rutina 9-17 si alatura-te noilor oameni bogati.

Durata: 14 ore si 58 de minute.

Lectura: Cosmin Sofron.

Citește tot

Tim Ferriss, prin audiobookul 4 ore saptamana de lucru, ofera strategii si pasi care pot fi folositi, urmati, cu rezultate incredibile. Fie ca este vorba despre dublarea venitului sau injumatatirea orelor de munca.

A fi bogat din punct de vedere financiar si a avea capacitatea de a trai ca un milionar sunt doua lucruri fundamental diferite. A fi diferit este mai bine atunci cand este mai eficace sau mai distractiv.

Banii si atat nu sunt solutia. „Daca as avea mai multi bani” este cea mai usoara cale de a amana auto-examinarea si luarea de decizii necesare pentru a va crea o viata plina de bucurii – acum, si nu mai tarziu.

Majoritatea celor care evita sa-si paraseasca slujbele intretin gandul ca traseul lor se va imbunatati cu trecerea timpului sau cu cresterea venitului. Acest lucru pare justificat si este o halucinatie ispititoare cand o slujba e plictisitoare sau neinspiratoare.

Pentru ca 99% din oameni sunt convinsi ca sunt incapabili sa realizeze lucruri marete si tind spre mediocritate, nivelul de competitie este cel mai aprig pentru obiectivele „realiste”. De aceea, in mod paradoxal, acestea devin cele mai consumatoare de timp si energie. E mai usor sa faceti zece milioane decat un milion.

„Ce vrei?” si „Care sunt obiectivele tale?” sunt intrebari prea vagi pentru a provoca un raspuns semnificativ si care sa duca la actiune.

Cele mai importante actiuni nu sunt niciodata confortabile. Insa oamenii se pot adapta la disconfort si il pot depasi.

Legea lui Vilfredo Pareto, economist si sociolog care a trait intre anii 1848 si 1923, reprezinta principiul care este cunoscut sub numele de 80/20. Adica 80% din productie rezulta din 20% din investitie. 80% din consecinte rezulta din 20% din cauze. 80% din rezultate provin din 20% din efortul si timpul total. 80% din profiturile unei companii provin din 20% din produse si clienti.

Nu este nevoie de opt ore pe zi pentru a deveni milionar in toata regula – cu atat mai putin sa aveti mijloacele de a trai ca unul.

A.J. Jacobs, editor colaborator pentru revista Esquire si autor al The Know-It-All (Atotstiutorul): „Multumita lui Tim Ferriss, am mai mult timp in viata sa calatoresc, sa petrec timp cu familia si sa scriu recenzii de carte. Este o lucrare deosebit de utila, care iti ia ochii.”

Albert Pope, specialist in instrumente financiare derivate la sediul central UBS: „Tim este un Indiana Jones al erei digitale. Am folosit deja sfatul lui pentru a merge sa pescuiesc cu sulita pe insule izolate si sa schiez pe partiile cel mai bine ascunse din Argentina. Ca sa ma exprim simplu, fa ce spune el si poti sa traiesti ca un milionar.”

Recenzii de la cititori

Toate recenziile →

Ai citit cartea? Spune-le și altor cititori cum ți s-a părut. Recenziile se scriu din contul gratuit de cititor.

Încă nicio recenzie de la cititori. Fii primul care scrie una!

Alte cărți de Timothy Ferriss și asemănătoare