Audiobook. Schimbarea - Chip Heath, Dan Heath

Cei doi sunt autorii a patru carti pana in momentul de fata, toate bucurandu-se de un succes rasunator. Prima lor carte - intitulata Made to Stick (Idei cu lipici) - a figurat timp de doi ani in lista bestsellerurilor publicatiei Business Week si s-a numarat printre primele 10 cele mai bune carti de afaceri din Topul Amazon. Switch (Schimbarea) a fost cea de-a doua carte publicata de fratii Heath si a ajuns rapid pe locul I in topul bestsellerurilor Wall Street Journal si New York Times; Decisive: How to Make Better Decisions in Life and Work (Decisiv: Cum sa iei decizii mai bune la munca si in viata) - publicata in 2013, a debutat pe locul I pe lista bestsellerurilor Wall Street Journal si pe locul II pe lista bestsellerurilor New York Times.

Cea mai recenta carte a lor, intitulata The Power of Moments: Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact (Puterea clipelor: De ce anumite experiente au un impact extraordinar) a devenit bestseller New York Times.

Acest audiobook va reprezenta un real castig pentru oricare individ care isi doreste sa realizeze o schimbare reala in viata lui personala (in ceea ce priveste dieta, cresterea copiilor sau relatia de cuplu), dar si pentru profesionistii din educatie si sanatate, pentru psihologi, antreprenori, manageri, comunicatori, primari, si alte categorii profesionale care au puterea de a schimba comunitati de oameni. In principiu, modelul de schimbare a comportamentelor propus de fratii Heath este simplu. El presupune urmatoarele trei etape: 1. directioneaza calaretul; 2. motiveaza elefantul; 3. traseaza drumul.

Unde, calaretul este ratiunea, elefantul este latura noastra emotionala, iar drumul consta in crearea conditiilor pentru a se adopta mai usor schimbarea. Capitolul 1: Trei dintre surprizele schimbarii Acest capitol iti va raspunde la o serie de intrebari interesante precum:

• De ce nu reusim sa ne schimbam?

• Cum ne saboteaza latura emotionala ratiunea pentru a ne determina sa ne pastram vechile proaste obiceiuri?

• Cum putem convinge ratiunea si emotia sa lupte impreuna pentru realizarea acestui obiectiv?

• Ce este autocontrolul, cum functioneaza el si cum ajungem noi oamenii sa ne epuizam singuri?

• De ce lipsa claritatii unei sarcini ne face sa o respingem?

• Ce este si cum functioneaza modelul tripartit cu ajutorul caruia putem schimba comportamente? (Directionati calaretul; Motivati elefantul; Modelati,,drumul). De retinut sunt cele trei surprize ale schimbarii si anume:

• de multe ori, ceea ce pare o problema care tine de natura umana este doar o problema circumstantiala.

• de cele mai multe ori, ceea ce pare a fi lene este epuizare.

• de multe ori, ceea ce pare a fi impotrivire este doar lipsa de claritate. DIRECTIONATI CALARETUL Capitolul 2: Gasiti partea buna a lucrurilor Cum poti reduce malnutritia copiilor cauzata de saracie intr-un sat in care saracia nu avea sa dispara prea curand? Jerry Sternin care lucra pentru organizatia Salvati Copiii si-a pus aceasta intrebare in 1990 cand a fost trimis in Vietnam pentru a combate malnutritia in randul copiilor.

Rezultatele schimbarii determinate de el au fost uimitoare, desi mijloacele de care a dispus au fost minime. Tot aici vom vedea de ce terapia axata pe solutii este mai eficienta decat alte tipuri de terapie folosite de psihologi, si cum a salvat psihologul John Murphy un elev de la a fi trimis la o scoala pentru copii cu probleme cu ajutorul ei. In plus, vei descoperi o caracteristica destul de bizara a perceptiei umane, care ne impiedica de cele mai mule ori sa ne schimbam in bine, dar si reversul ei, care ne ofera mult mai multe sanse de succes.

Capitolul 3: Planificati mutarile cruciale Paralizia provocata de analiza este cat se poate de reala. Ea ne impiedica sa luam decizii cand avem prea multe optiuni. De aceea, un pas important spre realizarea schimbarii este planificarea mutarilor cruciale. Autorii exemplifica ce inseamna mai exact acest lucru printr-un studiu de caz relevant referitor la modul cum a reusit presedintele brazilian Fernando Henrique Cardoso sa privatizeze caile ferate din Brazilia si sa le transforme intr-o institutie profitabila.

Sectiunile practice ale audiobookului se numesc CLINICI, iar in cadrul lor veti intalni exercitii pe care sa le rezolvati singuri pentru a aplica ceea ce ati ascultat. Autorii va vor dezvalui si modul in care au fost rezolvate acele situatii in realitate. Veti.