Managementul resursei umane - Carmen Buzea, Horia MoasaHoria Moasa

Managementul resursei umane - Carmen Buzea, Horia Moasa

Name: Managementul resursei umane - Carmen Buzea, Horia Moasa
Brand: Institutul European
Author: Horia Moasa
ISBN: 9786062402945

de Horia Moasa

Raftul meu →

Editura: Institutul European
Categoria: Afaceri și economie
ISBN: 9786062402945

Oferta recomandată71,89 lei

Cumpără de la Libris.ro

Librărie prietenă

Elefant.ro 53,91 lei~~71,89 lei~~−25% Cumpără

Prețuri actualizate de 4 ori pe zi. Bookuria primește un mic comision dacă cumperi după un click, fără cost în plus pentru tine.

Istoricul prețului

cel mai mic preț din toate librăriile, zi de zi, din 16 octombrie

Prețul n-a mai fost schimbat de pe 16 octombrie.

16 octombrieazi

Azi: 71,89 lei
Cel mai mic: 71,89 lei16 octombrie
Media: 71,89 lei
Cel mai mare: 71,89 lei

Anunță-mă când se ieftineșteÎți scriem când prețul scade sub 71,89 lei (cu cel puțin 5%).

Despre carte

Managementul resursei umane. Teorii in practica profesionala.

Din Cuprins: - Managementul strategic al resursei umane - Relatii de munca in organizatii - Integrarea - Motivarea angajatilor - Evaluarea performantelor profesionale - Recompensarea financiara a angajatilor - Responsabilitatea sociala corporatista.

Volumul Managementul resursei umane. Teorii in practica profesionala ofera studentilor, dar si specialistilor, cercetatorilor si cadrelor didactice o perspectiva actuala asupra proceselor gestionate de departamentul de Resursa Umana, in context organizational romanesc. Desi domeniul Resursei Umane este in dezvoltare accelerata si este atractiv din perspectiva ocupationala, literatura de specialitate in limba romana, care sa abordeze procesele intr-o maniera sistematica, cu accent pe aplicabilitatea cunostintelor, este inca deficitara.

Citește tot

Volumul urmareste sa acopere o parte din aceasta nevoie, printr-o abordare indrazneata, in care specialisti cu experienta profesionala si manageriala remarcabila, alaturi de cadre didactice universitare, integreaza aspectele teoretice ale domeniului cu aplicatii, exemple si reguli de buna practica. Volumul este structurat in 16 capitole, vizand procese cheie ale functiunii de Resursa Umana: administrarea personalului, recrutarea, selectia, integrarea, motivarea angajatilor, trainin-gul, coaching, evaluarea performantelor profesionale, managementul talentelor, recompensarea financiara, responsabilitatea sociala a organizatiilor, integrarea social media in cadrul organizatiilor. - Carmen Buzea, Horia Moasa.