Training, coaching, mentoring. Metode si modeleNicoleta Valentina Florea −5% Training, coaching, mentoring. Metode si modele
Prețuri actualizate de 4 ori pe zi. Bookuria primește un mic comision dacă cumperi după un click, fără cost în plus pentru tine.
Istoricul prețului
cel mai mic preț din toate librăriile, zi de zi, din 16 octombriePrețul n-a mai fost schimbat de pe 16 octombrie.
- Azi
- 35,05 lei
- Cel mai mic
- 35,05 lei16 octombrie
- Media
- 35,05 lei
- Cel mai mare
- 35,05 lei
Anunță-mă când se ieftineșteÎți scriem când prețul scade sub 35,05 lei (cu cel puțin 5%).
Despre carte
Pentru ca o organizatie sa supravietuiasca provocarilor din mediul extern, sa obtina performante si avantaj competitiv pe piata trebuie sa dezvolte cat mai mult abilitatile, competentele si cunostintele detinute de angajatii sai.
Cartea de fata trateaza cateva metode clasice, dar si noi de dezvoltare a capitalului uman, precum training-ul, coaching-ul si mentoring-ul, e-coaching-ul si e-mentoring-ul si se adreseaza managerilor si specialistilor, dar si angajatilor care intentioneaza sa-si dezvolte creativitatea, inovarea, loialitatea, lucrul in echipa, originalitatea, comunicarea, imaginatia si capacitatea de invatare, astfel incat sa poata face fata diverselor provocari cu care se confrunta.
Din cuprins.
Citește tot
- Dezvoltarea si formarea capitalului uman prin training.
- Eficienta programelor de trening.
- Avantaje si dezavantaje ale folosirii coaching-ului.
- Tipuri de mentoring.
- Modele de evaluare a eficientei implementarii proceselor de coaching si mentoring Puncte forte.
Despre autoare.
Florea Nicoleta Valentina este lector universitar dr. in cadrul Departamentului de Management-Marketing, Facultatea de stiinte Economice, Universitatea Valahia din Targoviste si preda urmatoarele materii: Managementul resurselor umane, Marketing, Management, Relatii Publice si Comunicare.
Are o experienta de peste 14 ani in domeniul Managementului resurselor umane: recrutare, angajare, salarizare si gestiunea resurselor umane.
A obtinut diploma de Licenta in Marketing in anul 1997, diploma de Master in Marketing, in anul 2004 si diploma de doctor in Management in 2011, cu teza intitulata,,Strategii de recrutare, selectie si angajare in marile organizatii din judetul Dambovita”.
Cartea de fata este a treia carte publicata in domeniul MRU. A mai publicat 34 de articole in domeniul managementului, MRU si comunicarii, in reviste si conferinte nationale si internationale.
A absolvit diverse cursuri de specializare si programe de training in domeniul managementului resurselor umane, managementului calitatii, managementului financiar, informatica, socio-psiho-pedagogie si limbi straine.
Public tinta.
Manageri, specialisti, angajati, studenti, masteranzi si doctoranzi interesati de domeniul dezvoltarii resurselor umane.
Recenzii de la cititori
Toate recenziile →Ai citit cartea? Spune-le și altor cititori cum ți s-a părut. Recenziile se scriu din contul gratuit de cititor.
Încă nicio recenzie de la cititori. Fii primul care scrie una!
Alte cărți de Nicoleta Valentina Florea și asemănătoare
Ceea ce conteaza cu adevaratJohn E. Pepper
Ceea ce conteaza cu adevarat
John E. Pepper 10,00 lei
Aruncând cu pietre în autobuzul GoogleDouglas Rushkoff
Aruncând cu pietre în autobuzul Google
Douglas Rushkoff 9,99 lei
Economia și pandemia. Ce urmează?Daniel Daianu
Economia și pandemia. Ce urmează?
Daniel Daianu 15,87 lei
Cum să devii un lider eficientDale Carnegie & Associates
Cum să devii un lider eficient
Dale Carnegie & Associates 20,00 lei
The fourScott Galloway
The four
Scott Galloway 29,50 lei