Raspunderea disciplinara in raporturile de munca
Prețuri actualizate de 4 ori pe zi. Bookuria primește un mic comision dacă cumperi după un click, fără cost în plus pentru tine.
Istoricul prețului
cel mai mic preț din toate librăriile, zi de zi, din 16 octombriePrețul n-a mai fost schimbat de pe 16 octombrie.
- Azi
- 154,67 lei
- Cel mai mic
- 154,67 lei16 octombrie
- Media
- 154,67 lei
- Cel mai mare
- 154,67 lei
Anunță-mă când se ieftineșteÎți scriem când prețul scade sub 154,67 lei (cu cel puțin 5%).
Despre carte
Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.
In practica angajatorilor, a institutiilor si autoritatilor publice, altor unitati etc., sunt frecvente situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare.
Asa cum rezulta din subtitlul prezentei lucrari, la elaborarea ei au fost avute in vedere legislatia, constand in actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridica de specialitate relevanta si o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale.
Citește tot
Speram ca raspundem astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema abordata, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu si de lucru.
Din cuprins:
• Raspunderea disciplinara ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de munca;.
• Disciplina muncii;.
• Particularitati ale raspunderii disciplinare in cazul diferitelor categorii de personal;.
• Abaterea disciplinara;.
• Cauze exoneratoare de raspundere disciplinara;.
• Procedura disciplinara.
Puncte forte:
• literatura juridica de specialitate relevanta;.
• jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale;.
• tratare exhaustiva a particularitatilor raspunderii disciplinare a diferitelor categorii de angajati (salariati, functionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecatori si procurori), adica a personalului care presteaza munci subordonate.
Despre autor: Alexandru Ticlea este vicepresedinte la Universitatea Ecologica din Bucuresti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologica din Bucuresti si avocat in Baroul Bucuresti. De asemenea, este fondatorul Revistei Romane de Dreptul Muncii.
Recenzii de la cititori
Toate recenziile →Ai citit cartea? Spune-le și altor cititori cum ți s-a părut. Recenziile se scriu din contul gratuit de cititor.
Încă nicio recenzie de la cititori. Fii primul care scrie una!
Alte cărți de Alexandru Ticlea și asemănătoare
Procesul Caragiale - Caion. O eroare judiciaraAlexandru Ticlea
Procesul Caragiale - Caion. O eroare judiciara
Alexandru Ticlea 39,17 lei
Insemnari din „zilele revolutionare” la MizilAlexandru Ticlea
Insemnari din „zilele revolutionare” la Mizil
Alexandru Ticlea 44,90 lei
la Libris.ro