Raspunderea juridica in raporturile de munca

Răspunderea juridică în raporturile de muncă. Răspunderea contravențională. Răspunderea penală. Note. Comentarii. Doctrină. Jurisprudență.

În prezenta lucrare sunt analizate contravențiile și infracțiunile din domeniul relațiilor de muncă. Prima parte a lucrării prezintă contravențiile reglementate de: Codul muncii, Legea privind dialogul social nr. 367/2022, Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE, Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecției persoanelor. Partea a doua a lucrării este dedicată răspunderii penale în relațiile de muncă și sunt analizate: infracțiunile din Codul muncii [art. 264-265] și următoarele infracțiuni din Codul penal: Nerespectarea măsurilor legale de securitate și sănătate în muncă [art. 350 C. pen.];.

Neexecutarea hotărârilor judecătorești [art. 287 alin. (1) lit. d) și lit. e) C. pen.]; Luarea de mită [art. 289 C. pen.]; Delapidarea [art. 295 C. pen.]; Hărțuirea [art. 208 alin. (1) C. pen.]; Hărțuirea sexuală [art. 223 C. pen.]; Gestiunea frauduloasă [art. 242 C. pen.]; Purtarea abuzivă [art. 296 C. pen.]; Abuzul în serviciu [art. 297 C. pen.]; Neglijența în serviciu [art. 298 C. pen.]; Folosirea abuzivă a funcției în scop sexual [art. 299 C. pen.];.