fbpx
books-express.ro
Despre noi
Incursiuni virtuale in fascinanta lume a cartilor. Colectii de recenzii si recomandari, suntem receptivi la tot ce se poarta citit. Iti multumim pentru vizita!
Libris.ro

Evaluarea revolutionara a punctelor tale forte: “StandOut”, de Marcus Buckingham (Editura Publica)

stand-outStandOut este un proiect al editurii Publica, susținut de Ernst&Young.

[button target=”_blank” style=”” class=”btn_yellow” link=”http://event.2parale.ro/events/click?ad_type=quicklink&aff_code=2adb44b45&unique=5fdacc06b&redirect_to=http%253A%252F%252Fwww.publica.ro%252Fnoutati%252Fmarkus-buckingham-standout.html”]Cumpara cartea[/button]

Evaluarea StandOut a punctelor tale forte te va ajuta să descoperi:

  • [check_list]
    • Ce carieră se potriveşte combinaţiei punctelor tale forte – ce responsabilităţi anume se potrivesc combinaţiei tale particulare de puncte forte
    • Cum poţi câştiga în calitate de lider – cum poţi face ca oamenii pe care îi ai în subordine să creadă că tu crezi într-un viitor mai bun pentru organizaţia pe care o conduci
    • Cum poţi câştiga ca manager – care este cea mai bună metodă de a stabili aşteptări clare în mintea oamenilor, de a-i recompensa sau de a-i implica
    • Cum poţi câştiga în vânzări – când ești cu adevărat convingător
    • Cum poţi câştiga în domeniul asistenţei pentru clienţi – care este cea mai bună modalitate de a câștiga încrederea clienților
    [/check_list]

„Evaluarea StandOut este un excelent instrument de lucru pentru manageri.” Eric Severson, Vice-președinte, Talent Gap

„Marcus Buckingham a contribuit din plin la succesul organizației noastre.” Susan P. Gambardelle, Vice-președinte, The Coca-Cola Company

„Marcus Buckingham este fără îndoială cel mai bun specialist în management din lume.” Business Week

„O carte care te evaluează, care scoate la lumină ce știi să faci mai bine și care te inspiră în cele din urmă să privești diferit rolurile pe care ți le asumi în fiecare zi. Este o lectură de referință pentru oricine lucrează în echipă, dar mai ales pentru liderii și managerii preocupați atât de obținerea unor rezultate excepționale, cât și de dezvoltarea oamenilor care contribuie în echipă la realizarea acestora. Marcus Buckingham propune o nouă abordare în alocarea rolurilor de forță, pentru a multiplica în mod continuu inovația și performanța acestora.” Elena Badea, Head of Market Enablement, Ernst & Young

bogdan
Total
0
Shares

Bookura-te de comentarii

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Previous Article

Sarbatoarea Pastelui, expozitie de oua incondeiate la Muzeul Taranului Roman

Next Article

Cum sa te bucuri de succes: "Mintea opozabila", de Roger Martin (Editura Publica)

Related Posts

Total
0
Share